D’abord, vous devez la remettre ou l’adresser à votre responsable direct qui l’enverra ensuite à la direction ou au département. Vous pouvez également écrire à votre supérieur. À défaut d’être dans l’une de ces situations, le salarié doit rédiger une lettre de démission en cdd sans préavis, afin de négocier avec son employeur la non réalisation de ce préavis. Le salarié peut prévenir son employeur par oral ou par écrit, en lui adressant une lettre de démission. lettre de demission interim Signer sa lettre de démission. À qui adresser la lettre de démission ? La lettre de démission d’un cdi est à envoyer de manière générale directement au manager, avec en copie le service des ressources humaines (rh). Le salarié peut prévenir son employeur par oral ou par écrit, en lui adressant une lettre de démission. En cas de remise en mains propres, vous pouvez demander un accusé de réception écrit (signature, nom prénom et date), prévoyez donc 2 exemplaires pour vous et la personne. Madame, monsie
